فایل های دسته بندی مدیریت
-
حداقل دو مدل درباب علم وفناوری را می توان با هم مقایسه کرد مدل خطی انتقال وترویج مدل ساخته شدن اجتماعی وفرهنگی مدل نخست: مدل خطی انتقال وترویج این مدل مبتنی بر کدگذاری دوتایی است، انتقال علم از سوی : با سواد به بی سواد متخصص به نامتخصص
-
پاورپوینت مدیریت عدم انطباق و در قالب ppt و در 29 اسلاید و قابل ویرایش و آماده پرینت.
-
پاورپوینت تجزيه وتحليل تصميمات درباره سود و هزينه و تخصيص منابع و در قالب ppt و در 6 اسلاید و قابل ویرایش و آماده پرینت.
-
تجزيه و تحليل شغل ياکارشکافی : تجزيه وتحليل شغل ،فرآيندی است که از طريق آن ماهيت و ويژگي های هر يک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری وگزارش می شود .
-
ارتباط نزديكي بين تجربه و دانايي وجود دارد. تجربه را مي توان به عنوان پالايشگر دانايي در نظر گرفت. نه تنها انواع خاصي از دانايي مي تواند. به تجربه تبديل شوند،بلكه تجربه مي تواند معياري براي تبديل داده ها به دانايي محسوب شود.
-
مدیریت زنجیره تامین SCM چیست ؟ مدیریت زنجیره تامین تلفیقی است از هنر و علم که در جهت بهبود دسترسی به مواد اولیه , ساخت محصولات و یا خدمات و انتقال آن به مشتری بکار میرود . در زیر پنج بخش اصلی مدیریت زنجیره تامین می آید :
-
نظارت و تضمين کيفيت به معني بازرسي و بازبيني فرآيندها و محصولات پروژه جهت اطمينان از انطباق آنها با استانداردها و روشهاي اجرايي مناسب در جهت رسيدن به کيفيت موردنظر کارفرما در پروژه ميباشد. با اعمال فعاليتهاي نظارتي در سطوح مختلف پروژه، امكان كنترل
-
پاورپوینت تصميم گيري در شرايط ريسک که به موضوعات زیر اشاره شده است : طرح یک مسأله مقدار مورد انتظار (Expected Value) فرصت از دست رفته مورد انتظار ارزش اطّلاعات تحليل حساسيت(sensitivity analysis) رويه عمومي تحليل حساسيت(مسأله با دو فعاليت)
-
پاورپوینت تئوري و طراحي سازمان در قالب ppt و در 250 اسلاید و قابل ویرایش و آماده پرینت تهیه شده است.
-
مقدمه از دوران كهن تا به امروز، مبحث اختيار يكي از اساس ي ترين مباحث مديريتي به شمار مي رود. آغاز گفتگو درباره سازمان ها، در مباحثي پيرامون ساختارهاي تشكيلاتي و سازماني، انگيزش، بهداشت و نگهداشت نيروي انساني و .......مستلزم طرح مسئله ي اختيار است.